图/白晓渝

11月29日下午，重庆交大情商教育发展中心讲师孟丽萍为重庆交大建设工程质量检测中心有限公司员工进行培训。孟老师围绕“角色转换与适应力”展开，深入解读适应力法则、角色转换和培养职场适应力。

孟老师在培训中说：“物竞天择，适者生存。人的一生就是一个不断适应的过程。在工作中要不断适应新的角色，适应工作和生活的变化。”孟老师指出，要生存，必须学会适应，要发展，必须学会主动适应。

随后，孟老师从角色转换的定义、分类和内涵展开。角色分为先赋角色、规定性角色、功利性角色、自觉角色、成就角色、开放性角色、表现型角色、不自觉角色。职业人要完成所承担的工作任务，完成职责范围的事务以及领导交代的事务。孟老师以《欢乐颂》中的视频片段阐释责任的重要性，她强调在职场中一定要认真，才能适应职场。

在职场适应力解读方面，她从职业化的概念展开，说明职业化最重要的是讲究标准化、规范化和制度化，并从工作技能、工作形象、工作道德和工作态度进行深入分析。

随后，孟老师从健康适应力、礼仪适应力、思维适应力、学习适应力、沟通适应力和人际适应力等方面进行剖析。孟老师说“态度决定一切，态度认真六字诀：主动，认真，热情。”员工适应企业只有把小事做好，才有机会做大事，只有你尊重你的工作你的工作才能为你赢得尊重。员工应站在老板的角度考虑问题，站在上司的立场接受任务，站在自己的位置完成工作。孟老师希望员工转变思维，强化思维适应力，活学活用“行政思维、经济思维、学术思维、艺术思维、生活思维，培养正向思维，积极主动，有乐观向上的态度。”

最后，孟老师着重讲解学习适应力，“学习适应力是竞争力，学习适应力是个人发展引擎，可贵的生命力，最活跃创造力。”员工要多阅读领悟，提升自我修养；观察领悟，理论和实践相结合；参加培训，体悟升华，养成终身学习习惯，才能更好适应职场。