11月14日晚19:00，在南岸校区20209教室进行了以《职业化案例与情景模拟》为主题的先锋骨干培训会，参加本次培训会的有南岸研究生会、本科学生会全体成员及各班班委，本次培训由辅导员沈成晨老师讲解。沈老师从职业态度、职业行为、职业结果三个方面进行了阐述与总结。沈老师诙谐幽默的授课方式让大家迅速融入到课堂中，培训会全程气氛热烈、参与的学生干部们情绪高涨。

培训会伊始，沈老师向大家讲述了她去广西企业访问的经历，这次访问遇到很多校友，校友将自己对职业的看法与认识向沈老师一行人分享。主要包括以下几个问题：在职场上，企业与学校之间的落差，理想与现实的落差，都让人很难以适应；企业里存在的诸如离职率高、人脉的积累等一系列现象。

随后，沈老师给大家播放一段与职业相关的视频，并向同学们提问一些职业就业方面相关的问题，同学们积极踊跃地回答问题，沈老师从专业的角度分析了为什么视频中的角色可以被领导欣赏，然后从职业态度的角度进行了专业性的分析。她结合同学们的问题总结道，“良好的职业态度可以为一个人的成长提供很多的便利，不抱怨，不埋怨，发现问题，解决问题，是一个职员良好的就业态度，你们在就业过后一定要积极主动，要有责任感，有合作精神才能发展得越来越好。”

接下来，沈老师和同学们一起讨论了在工作和面试时如何打动领导，怎样才能让领导更赏识自己，以及职业行为在就业时的重要性三方面的问题。她提到，职业行为主要包括语音语调、词语内容、视觉感受等内容，为了让大家更为精准地理解与把握职业行为，沈老师请两位同学上台扮演一个不同职业行为的情景剧，通过不同职业行为得到的不同效果让同学们亲身感受职业行为的重要性。

沈老师寄语学生干部们，在面对事情的时候，要以事情为中心，以解决事情为目的，这样能够帮助大家在学习和工作中获得更好的成长。