第3周周五5-6节

教学团队建设：聚焦团队结构优化、带头人培养、青年教师传帮带等重点工作。推动教学研讨、听课评课、集体备课等常态化制度落实，促进跨学科、跨专业教学协作。

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第6周周五5-6节

专业内涵建设：围绕专业定位、课程体系、教学资源及质量保障等核心要素开展系统研讨，强化一流专业内涵建设，深化课程思政与专业教育有机融合，持续推进专业优化调整与升级改造，积极探索“专业+人工智能应用”“专业+职业通用能力”等微专业建设模式。

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第10周周五5-6节

拔尖人才培养：深入研讨拔尖学生的选拔机制、个性化培养方案设计、高水平导师团队配备、挑战性课程与科研训练项目设置。探索跨学科融合、本研贯通、科教协同等路径，拓展拔尖学生的成长空间，搭建优质资源平台，激发学生的学术志趣与创新潜能。

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第14周周五5-6节

实践能力提升：探讨如何与行业企业共建实习实训基地、联合开发实践课程、推进场景项目式教学改革，促进产业前沿技术与真实案例融入实践教学环节。完善实习实训、毕业设计（论文）等实践环节的质量标准与过程管理，拓展学科竞赛、创新创业训练等多元实践形式。

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第17周周五5-6节

2026版培养方案及大纲：结合行业产业发展与需求，针对2026版培养方案及大纲，探讨AI在理论和实践教学中的真实落地，进一步深化桥梁工程专业转型升级。

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