为切实提升大学生职业核心竞争力，有效促进毕业学生高质量就业，土木工程学院2026届毕业生职业大讲堂——“从建筑业的发展变化看当前的求职方向”，于5月27日下午18:30于南岸区校工会学术交流中心举办。本次讲堂特邀长江重庆航道工程局人力资源中心主任兼水工工程处副处长易浩然担任主讲嘉宾，易老师长期研究人才招聘、薪酬管理、人才培养等工作，在《人力资源》《经济管理》等期刊上发表了《企业人力资源规划的问题及对策研究》《人事管理向人力资源开发管理转型的重要意义》等十多篇论文，取得了《企业人事考勤统计查询系统》等3项发明专利，是长江航道工程局应急领域专业带头人，重庆市经济系列职称评审专家。重庆交通大学土木工程学院党委副书记蒋攀主持讲堂。

讲座伊始，易处长立足宏观视角，系统梳理了我国建筑业近十年（2015-2024）的发展脉络与核心数据。他通过详实的图表，深入剖析了建筑业增加值及其占GDP比重、全国建筑业总产值与竣工产值增速、建筑业企业数量与从业人员规模变化、企业签订合同总额与新签合同额动态，以及利润总额与产值利润率等关键指标，为同学们清晰勾勒出行业发展的基本面与趋势图景。

易处长通过揭示数据间的深层联系，帮助同学们理解市场波动的动因和行业发展的周期性特征。在清晰把握行业全貌的基础上，深入探讨了蕴含机遇的建筑细分领域。他特别强调了基础设施养护领域的巨大潜力，为相关专业人才指明了极具前景的求职方向。

易处长分享了评估建筑企业的关键维度，他建议同学们在求职时，应多维度考察目标企业，包括其业务结构、市场竞争力、财务状况、技术实力、管理效能以及人才发展体系等核心要素，从而做出更理性、更匹配自身发展的职业选择。

讲座结束后，现场进入热烈的互动问答环节。参会同学踊跃提问，问题聚焦于行业转型期的技能储备、细分领域入行门槛、国企与民企的职业发展差异等现实关切。易浩然处长结合政策导向与市场实际，逐一给予了深入浅出的解答。他特别强调，在建筑业智能化、绿色化转型浪潮下，具备扎实专业基础、跨学科知识储备和持续学习能力的复合型人才将更具竞争优势；同时鼓励同学们保持开放心态，关注国家基础设施投资重点方向，将个人成长融入行业发展大潮。

本次“职场大讲堂”不仅是一次行业认知的深度拓展，更是一堂生动的职业发展启蒙课。易处长通过详实数据揭示行业规律，以前瞻视角剖析职业机遇，为土木学子锚定方向精准求职提供了关键帮助。土木工程学院将为同学们持续搭建高质量就业赋能平台，深化校企协同育人，助力学子锻造扎实的职业竞争力。