日期：2020-12-25   来源：土木工程学院  作者：张超凡/文彭枢伟/图

12月25日中午12：30，土木工程学院2020-2021学年第一学期最后一次先锋骨干培训班在双福校区A01238教室举行。本次的主讲人为土木工程学院党委副书记舒琳老师，主题为“你问琳答”，本次培训会以问答形式进行。

合理处理人际关系

舒琳副书记首先了解了在座同学是第几次参加培训会，“从前面几次培训会中你学习到了什么，收获了什么”，同学们表示从学生干部的执行力、用人之道、公文写作等方面收获了相关的知识。台下同学提出今天的第一个问题：“学生干部之间如何处理人际关系才是最好的一种状态？”

随后，舒琳副书记耐心地讲到：“人际关系在我们日常生活中是非常重要，虽然我们内心是非常渴望交往的，但实际上迈出那一步并不容易，而在上级与下级交往和沟通的过程中也肯定会有一定的问题。”下级与上级的沟通中一定要注意职责，尽可能的执行上级交代给你的任务，而上级对下级交往沟通中需要比较清晰准确的布置任务。舒琳副书记特别强调：“上下级平时更是要有感情上的交流，不能一味地做工作，要有自己的人格魅力，也要学会调动下属的积极性，以身作则。”

职场能力需要“五会”

接下来，同学们再次提问：“因为大家是土木工程专业，那么我们需要有怎样的技能，能在以后的职场工作中如鱼得水呢？”。舒琳副书记回答到：“我们要学会‘五会’”。会干：你是否干的努力，你的执行力怎么样，拥有扎实的专业技能；会管：学会对各类事务的合理管理，调动一切积极因素；会算：合理利用资金的投入达到利益最大化，为公司赢利；会写：善于将理论和实践相结合，形成文字材料，总结经验并形成可以传承的经验；会说：要有较强的表达能力，面对不同身份的人都能善于表达。

多一份责任，多一份担当

2020级的廖沣昊同学问道：“在一个队伍中，他的能力水平中上水平，但是他平常却不跟队伍一起训练，甚至有的时候会脱节，这种情况该怎么处理？”舒琳副书记回答说：“其实这个问题非常简单，你一个人的能力再强，在一个队伍里如果你不配合，这个队伍的战斗力也会削弱。可以主动多做思想工作，激励他要有团队的荣誉感，主动融入，为集体而战。如果个人能力超强强，可以把他任命为队长，这样他就会多出一份责任，多一份担当。”

在之后的交流中，舒琳副书记从学生干部执行力、团队建设等方面为学生干部答疑解惑，指点迷津。